FP 試験の正しい知識

自分の環境をいかに整備していくかは、実は各自の仕事のマネジメント能力であり仕事の出発点といえる。 周囲の環境を整えて自分を気持ちよくさせ、効率を高めていく。
快適に仕事をするためには、極端にいえば自分の義務とすらいえるのである。 そういった仕事の前提としての環境を整備するために、私たちはそれなりの力を費やさなければならない。
私自身が直面した事例でいえば、席と席の間が近すぎてあまりにも自分個人のプライバシーが保てない。 周りの電話の音がうるさくて、仕事がしにくい。
あるいは空調に関しては、同じ温度でもある人は暑いといいある人は寒いという。 深刻化する空調大きなビルで空調が中央コントロールされている場合は、上着やベストの利用で自衛手段を講じる。

そのコントロール室に対して温度の変更を要望できる場合もあるが。 小さなオフィスでは自ら温度設定して、空調を変えられる場合がある。
その場合は、調整により自分にとっての快適温度の維持が大事になる。 ただし空調はこれからますます社員の争いの的になく、大きな問題が起きてくるだろう。
つまり私が子供の頃には空調がないのが当たり前の幼少期を過ごしてきた。 けれどもいま入社してくる人たちは生まれたときから空調のなかで育っているので、それぞれに自分の快適温度を強く持っている。
そういう人が一つの教室なり職場なりに集まってくると、その快適温度の差を巡って、トラブルのもとになる。 いずれ設備が進化してくれば場所によって温度差を変えられるとか風向きをマルチで変えられるようになるかもしれない。
しかし、当面は職場メンバー間での「空調戦争」にならざるを得ない。 そこではお互いが納得できるルール作りが大切になる。
早くそれを整備して空調トラブル・フリーになったほうが効率的だ。 デスク周りを考えるデスク周りに関してはデスクが使いやすいかどうか。
自分の資料が入れられる棚やロッカーが整備されているかどうか。 さらにかなり大切なのは椅子である。

椅子は自分の体を支え、腰痛等にも影響してくるので座りやすくかつ機能的で疲れないものがいる。 選択には相当の注意を払わなければいけない。
パソコンについてもそうで、自分が好きな機種と会社が指定してくる機種の折り合いをどうつけるかという問題がある。 また、パソコンソフトのバージョンの問題が起きる。
私自身の例でいうと、過去一時的に会社はウインドウズ95で、自宅はウインドウズ98を使っていたときがあった。

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